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33岁的梅西,续约后年薪将涨到税后5000万,是不是很离谱?
33岁的梅西与巴萨续约至2023年,年薪将达到创纪录的5000万欧元!5000万欧元是世界第一年薪,巴萨很爽快的答应这个要求,还记的前几年C罗和***续约的时候也是索要5000万欧元,但是被拒绝了转投尤文,但是巴萨为什么会同意梅西的要求那,我总结到以下几点因素。
1,梅西在队内的地位历史第一
梅西是近10年的帮助巴萨获得了七次西甲冠军,四次***冠军。以球队核心地位帮助巴萨获得一次六冠王,获得一次五冠王。这在世界足坛都是绝无仅有的。而且梅西获得了六次金球奖,可以说巴萨和梅西是互相成就了对方,当年梅西的父亲把梅西送到巴萨,巴萨收留了梅西,从那开始梅西边一直效力于巴萨,梅西在巴萨的地位相当于米兰的马尔蒂尼,罗马的托蒂。一人一座城,他就是巴萨的代名词。
2.巴萨的战术环绕着梅西
梅西效力于巴萨的几年中,梅西的搭档换了一波又一波,从伊布,埃托奥,桑切斯,再到内马尔,苏亚雷斯。只有梅西没有更改过,可以看出巴萨的战术是围绕梅西展开的,之前有哈白布的中场,梅西只要终结比赛就可以,但是如今哈维,伊涅斯塔都走了,只有布教授还有,巴萨整处于青黄不接的阶段,梅西的作用就会更加的突出。所以这个时候留住梅西是正确的选择。
3.梅西的商业价值
还记得当年C罗转会尤文的时候,尤文股票大涨40%,直接把转会费赚了出来,要是巴萨不续约梅西,梅西去别的球队,效果也是一样的,肯定不会把这块大蛋糕让给别人了。反观巴萨队中的其他球员,哪一个可以和梅西相提并论那,梅西在会给球队带来更多的关注度,不在的话巴萨就是另外一支球队。梅西给巴萨带来的不只是竞争力,商业价值也是很大的,而且明年就是巴萨的***大选,巴托梅乌肯定希望可以预约梅西,这样可以最大程度的增加自己的筹码。
只要梅西在巴萨一天,西甲联赛的关注度就会更高,所以就算给梅西支付了巨额年薪,巴萨也不会吃亏。
从梅西的个人体能技术优势以及在球迷中的受爱戴程度来说,他在俱乐部的领袖地位无人可比。
足球俱乐部也是企业,也是要重视营收利润。梅西能带领队伍所向披靡,每次出场能吸引众多狂热球迷目光,这对俱乐部门票收入至关重要。年薪五千万能留住梅西物有所值。
谈不上离谱,君子爱财取之有道,一个愿打,一个愿挨,一个球员的生涯末期再拿一次大合同基本上离退役不远了,如果可以,谁不愿意拿,况且以梅西的吸金能力,票房号召,巴萨不亏,只是后续操作上肯定受薪金空间限制,影响是暂时的,至少巴萨俱乐部还是有人情的,毕竟梅西的整个职业生涯都在巴萨,况且给巴萨带来了不少荣誉,算是相互成全吧,也是对梅西整个职业生涯的肯定,况且以梅西的自律性状态下滑没有那么快,再撑个两三年问题不大,35岁以后可能状态有所下降,但知名度还是有的,将心比心,不管人家给多少,至少人家愿意给,如果你所在的公司给你涨薪我想你也不会拒绝的,人家愿意给你,证明你物有所值,退一步讲如果给你降两三成,你也有意见,谁都不会嫌钱多,况且本身涨薪是对一个球员个人能力的肯定,不管从事任何职业,还有比让公司肯定你的个人能力更有意义的事情吗?
有多少35岁的男人年薪不到20W?
“你觉得年薪20万的男生是什么水平?”
“中下水平或中等水平。”女生回答道。
这是一位博主在一座二线城市做的一次街头***访,受访者均是25岁—35岁的各行业女性。(律师、销售、文员等)
按照这些女性的说法,年薪20万的男生应该是下等水平了,然而事实真的是这样吗?
年薪20万到底有多少人,并没有一个精准的数字,但招聘网的薪资水平以及我们身边人的薪资情况足以回答这个问题。
20万年薪核算下来,平均一个月的工资要达到16667元。
我们大部分人从事的工种有:行政、后勤、家政、文员、工厂操作工、公务员、教师、销售、银行职员、快递员、外卖员等。
这些工种基本都是固定工资,在三线城市及以下几乎没有一个工种可以达到年薪20万。
唯一变动比较大的是销售工资,他们靠的是多劳多得,想要达到年薪20万也是非常不容易。
平均年薪超过20万的职位主要是什么?
智 联 招聘提供的2021的第三季度职位平均薪酬排行榜中年薪超过20万的只有三个职位。
第一名是IT管理/项目协调:平均月薪:25666万/月。(年薪30.8万)
第二名是高级管理:平均月薪:22328元/月。(年薪26.8万)
第三名是证券/期货/投资管理:平均月薪:15325/月(年薪18.4万)
智 联招聘的职位薪酬显示:年薪低于20万的职位有上百个。
平均年薪超过20万的行业是什么?
很遗憾,一个行业都没有。
平均薪资排名第一的是基金/证券/期货/投资工资行业,平均薪资也仅仅是:12711元/月(年薪15.2万)。
平均年薪超过20万的城市在哪里?
同样遗憾,没有一个城市平均薪酬超过20万。
平均薪酬最高的城市是北京:12858元/月。(年薪15.4万)
经过这么多的数据对比,可以确定的是年薪20万及以上的人真的是凤毛麟角。
你周围有没有年薪超过20万的人?
我们这里是小县城,没有高精尖的行业,除了学校、医院、机关事业单位就是一些小工厂,大部分的工资在3000元——6000元。
工资待遇最高的企业是一家上市机械厂,很多人的工资可以达到一万以上,我们村有不少人在厂里当工人和普通管理层,1.1万的工资已经是最高,目前没有年薪20万的。(股东和高层肯定是超过20万的,几万的大厂也仅有不足百人)
在我所有上班族的亲戚里面,唯一一个年薪超过20万的是一位三甲医院的主治大夫,他的工资加上绩效奖金,季度奖以及年终奖,年薪在25万左右。
(众所周知,医生的工作既辛苦时长又长,经常需要熬夜,值班,即便是节***日也要查完房以后再休息,这25万拿得理所当然。)
35岁男人年薪超过20万的人基本集中在一些高精尖行业,这些人大部分读书的时候都是同龄人中的佼佼者,最终鲤鱼跳龙门,利用知识改变了自己的命运。
更多的人是月薪不过万,做着普通的工作,过着平凡的生活。
即便年薪不到20万,依然可以拥有幸福的生活。
博主“都是洞”两年时间仅仅依靠自媒体就赚了110万,算得上同龄人中自力更生的翘楚。
在他前几天的***中,他失落地感慨:有车有房有北京户口后,突然发现找不到人生奋斗的意义了,后悔来北京。
这句看起来非常凡尔赛的话,应该是他当时内心真实的写照,所以说:财富不等于幸福。
当然,颓废过后,他依然会感谢如此拼命努力的自己,让自己一定程度上实现了“财富自由”。
对于我们普通人来说,我们可能一生都做不到年薪20万。
但我们每天都在认真努力的工作,真诚用心的爱着我们的家人,努力提升自己的技能,这样的生活就有盼头,余生也一定值得期待,这些幸福建立在金钱上又不完全建立的金钱上,你觉得对吗?
你年薪超过20万了吗?
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你这个数字有很多,有很多35岁的男人年薪到不了20万,可能你都不相信。放在全国来讲,这个数字更多,不要怀疑哦,如果你能年薪过20万,那你真的是比较优秀的人了。
首先,全国还有6亿人一个月挣不到2000元呢,这是什么概念?是不是很吃惊的数据。这些人不一定是失业,往往有工作的很多人也是这样的。这里还有失业的人,他们35岁以上的也有很多,因为公司,单位裁员,一般都选择年龄大的,能力慢慢跟不上的人,即便现在互联网大厂也是这么裁员的。
其次,像北京,上海,深圳这样的大都市,好的企业,公司,外企,大厂等单位可能是工资待遇很好,年薪超过20万的人很多,这个是现实,但是这些城市的人口放在全国才有多少?很少的,城市的高知人员扎堆,所以薪酬自然就高,当然城市里还有很多年薪不到20万的,所以能超过年薪20万的人真心不多的。
所以,如果你年薪到达20万,那么恭喜你,你真的是全国很少数,你很优秀了。当然,可能你年薪20万,活的自然很狼狈,这个也是普遍现象。
今年刚好35岁,每年工资大约是7万元左右。算上其他***啥的可能也就是10万元。
我觉的这个问题充满了恶意,年薪20W你要说多,确实不算多,但是对于90%甚至是95%以上的人来说都是达不到的。
我认为年薪没有20W既不能证明自己没有能力,也根本不是和网上说的,年薪没有多少你就是失败者。
各种街头的随机***访无非是作秀,你可能也知道知道,中国在去年刚刚脱贫成功。我们是看到了程序员、工程师这种都是20K左右的月薪。也看到了主播月入过亿这样的新闻,但这都是很少部分的人。大部分人也就是平均水平工作,北上广7K左右,1线平均5K,2-3线也就3-5K。
所以这不道20W其实就是一种歧视和侮辱。
IT公司程序员35岁每月工资只有2.5W,是不是没什么奔头了?
程序猿并不是一个简单的工资随着年龄增长的职业,反而是一个抛物线式的过程。过了35岁,如果不是很厉害的技术架构或者在管理上往上走了,基本上35以后就慢慢走下坡路了。
比加班,比身体,你比不过年轻人。
比时间,比自由度,你比不过年轻人。
比学习能力,比精力,你不一定比的过年轻人。
如果你不是在一个一二线互联网公司做架构/管理岗,就继续在现公司待着吧!因为留给你的时间不多了![大笑][大笑]
当你觉得35岁拿2.5w月薪太低的时候,想想你做其他的什么工作赚的能比这个多?如果有,那就换个职业,换个工作吧!如果没有,那就继续待着![大笑][大笑][大笑]
当你觉得薪资不够高的时候,想想自己的能力是否配的上现在的薪资(当然很多公司很多时候薪资和能力不一定成正比),你为公司所贡献的收益是否符合你的薪资。
当然你也可以不想,换个地方试试。[大笑]
半路出家,本科毕业一年后,北漂转的程序员。如果把外包+硕士实习的经验算作一年,也有快6年的工作经历,现在也过了30岁这个坎。
我算是比较能折腾的,写过***,打过德扑,玩过程序化交易,当过小团队leader,买过商住收租金,搭过英文博客做网赚,现在拿着期权在初创。
***设程序员25岁开窍正儿八经入行,30岁算上走的弯路,大概有3-5年经验。高级工程师的水平,在一二线城市拿个30W-40W的package,职业生涯难度算是适中。
我们也不想太远,以5年一个周期,思考下一个五年***,目标1年摸索3年试错5年盈利。
说下个人收集与总结:
技术流:高并发/高部署/大数据量/图形处理/算法研究等等,总之量级越大越好,场景越复杂越好,离前沿越近越好。跳到一个好点的一线平台,选择一个领域往深了钻,去市场上竞争技术专家的岗位。
管理流:团队leader——业务线负责人——总监,老生常谈的路线,就不班门弄斧了。如果能做到大厂某条业务线负责人/初创副总监啥的,表现就算是十分优秀。
投资流:攒钱买出租性质的房产,写一个简单交易系统去市场打磨,筛选各种投资分红方案,参与初创A轮B轮团队(需要明确退出机制),控制好家庭负债与现金流。
IP流:写***/干直播/做游戏/自媒体等等都算,本质上是打造一个聚宝盆,实现流量变现,关键在于对市场的把握。
Soho流:去国企/外企养老,私底下接接私活/开开网店/打打德扑/海外adsense,有条需要花费时间但来钱不少的路子就行。
海外流:把英语学好,通过各种渠道前往澳大利亚/德国/奥地利等发达国家,活少事松***好。
剩下的就是根据排除法,选择适合自己的道路,毕竟喜欢的方向不一定成功,但厌恶的选择一定会失败。
以个人为例:
技术我沉不下心,选了两个领域尝试了下,在埋头钻研方面没太多热情,毕竟当年转行IT时就是奔着钱多来的······
管理会将人和领域/行业/公司越绑越紧,需要耗费大量精力处理人际问题,我的精神负担过高,无法再承担额外的社会约束。
海外是因为二老,虽然理性角度来考虑,这条路对我很合适,但还是希望有一天,能从繁杂劳重的拼搏中脱出身来,现实中多跟他们一起待会儿。
IP流在实践过程中挺顺手的,可惜在某些底线上我比较中二/清高,不愿意向市场妥协,这是个很致命的缺陷。
最后选了投资流,正在打磨三板斧。
1去了家还行的初创,保底
1.在哪个城市
2.什么行业
3.什么技术栈
4.从前it多少年
这些你啥都没说,就说一个价钱,这不是耍流氓么!
如果在北上广 你这个工资确实低,但如果你有股份有期权就另说
如果在二三线城市,这个钱已经很牛了。
问问题可以,不能耍流氓
到此,以上就是小编对于足球35岁球员年薪多少钱的问题就介绍到这了,希望介绍关于足球35岁球员年薪多少钱的3点解答对大家有用。